项目描述：负责公司行政和人事管理工作。
一、行政板块
1、统筹做好公司内部管理体系优化完善，牵头做好各类管理制度制（修）订、执行监督、考核评估等工作。
2、编写部门工作计划，收集整理各部门的工作计划，并监督执行。
3、负责公司相关行政文件、信息的上传、下达，同时根据领导决策跟进落实各项行政后勤相关工作。
4、及时做到办公区域会议室管理，公司内部会议筹办。
5、做好公司办公物资、用品的保管，固定资产登记、调配管理和发放工作。
6、公司合同、档案统一用印、分发、传递、分类保管和立卷归档，详细记录文件签批、印发情况。
7、证照、资质年检及印章的规范管理及妥善事宜。
8、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
二、人事板块
1、根据公司发展规模完善公司组织架构，确定人员招聘需求并完成人员配置等工作。
2、建立建全公司招聘、培训、员工关系、社保福利等相关制度，完善公司经营管理体系，完成公司人力资源战略目标。
3、本岗位事务性工作：员工考勤数据统计，社保和公积金对接、人员招聘、员工入离职办理及与财务的衔接工作。
4、协助各部门进行人力资源管理及工作梳理，推动其部门工作开展。
5、建立、维护人事档

项目描述：根据教学工作的规律和特点，建立教学秩序，创造教学环境，实施教学改革，调动教师和学生教与学的积极性，提高质量意识，增强教学的有效性。
1、负责学校对应培训的教务资料制作及班主任管理工作。
2、负责学校后勤管理工作。
3、从事过办公软件word、excel、powerpoint，平面设计软photoshop的教学工作。

项目描述：主要是把文字、照片或图案等视觉元素加以适当的影像处理及版面安排，而表现在报纸、杂志、书籍、海报、传单、标志等纸质媒体上，也就是在纸质媒体上进行美术设计及版面编排。
1、设计资料收集整理归档。
2、完成海报、灯箱、杂志、企业宣传册、标志等设计工作。
3、与各部门协作，合理安排项目需求排期，积极跟进、沟通、协调，并对设计最终结果负责。
4、配合其他企业文化工作的开展。