1、营销管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;
8、完成上级安排的其他工作。
补充说明
1.对农业有一定的认识。
2.能独挡一面,能力优秀者可放宽条件。
3.C1驾照,驾驶技术熟练;
4.男女不限,有丰富的营销管理经验。